Смяната на върха на BMW ще бъде извършена предсрочно на 15 август, като сегашният главен изпълнителен директор Харалд Кръгер ще бъде наследен от производствения шеф Оливер Ципсе. Решението за това е взето на изнесено заседание на Надзорния съвет в Спартанбърг (САЩ). „Оливер Ципсе е решителен ръководител със стратегическо и аналитично мислене. Той ще даде на BMW Group нов порив за изграждането на мобилността на бъдещето“, се казва в официалното съобщение. С това се потвърждава предположението, че Харалд Крюгер е предизвикал недоволство с колебливото си налагане на електромобилите. Свен това печалбите напоследък спадат, а големият враг Metrcedes дръпна в продажбите. Крюгер пое BMW през 2015 година, неотдавна обяви решение да не се кандидатира за втори мандат, а сега всъщност ще напусне преждевременно. Мандатът му изтича през април 2020, но той напуска на 15 август.  

Към него е отправена ритуална благодарност: „Надзорният съвет уважава решението на Харалд Крюгер (да не канадидатства за втори мандат б.м.) и изразява искрена благодарност за дългогодишната му и плодотворна работа в групировката. .. Желаем му успехи в бъдеще и се надяваме, че BMW винаги ще означава много за него“, се казва в съобщението. Един твърде учтив, но и хладен начин за сбогуване с мениджър, който е работил съвестно, но е допуснал грешки.

Наследникът му ще има наистина сложната задача да прекара големия баварски кораб през задаващите бури на аватомобилния бизнес. Преходът към електромобилност ще бъде скъп и сложен технологически, курсът трябва да лъкатуши покрай много и коварни подводни камъни, а конкуренцията става все по-активна. Оливер Ципсе е 55-годишен, което означава, че ще има само един мандат. В BMW има неофициално правило изпълнителният директор да се пенсионира на 60 години. Инженер с дипломи от САЩ и Дармщат. Във фирмата работи от 1991 година, като бързо се издига до шеф на производството. Automotive News го нарича „заводски човек“ (Factory Man). Занимавала се е и с проблеми на стратегията и планирането. Това би трябвало да му даде по-голяма смелост в налагането на новите технологии и пренастройването на заводите към тях.